業務内容を教えて下さい
ステンレスの精密板金で、株式会社イシダ様の協力工場です。お菓子や食材などを製造する工場の機械の一部分をオーダーメイドで製作しています。
業界的にはどういう現状？
生活する上で絶対に必要な『食』に関する仕事なので、景気に左右され難いです。
会社のはじまりは？
創業者である会長が、前職を定年後に「まだまだやるぞ！」との意気込みで始めました。
どんな会社ですか？
ONとOFFとのメリハリがあり、社員同士の仲がすごくいいです。仕事に関しては、高い技術力と品質管理には自信を持っています。
これからの課題は、その技術を若い方たちに受け継いで貰うことです。それが上手くいく事で20年後、30年後も心配はなくなります。
工場と聞くと、年配の方が多い印象をお持ちだと思うのですが、若い人や若々しい人が多いので思っているイメージとは違うかも知れません。
平均年齢も38歳で、活気があり生き生きとしている会社です。
これからの課題は、その技術を若い方たちに受け継いで貰うことです。それが上手くいく事で20年後、30年後も心配はなくなります。
工場と聞くと、年配の方が多い印象をお持ちだと思うのですが、若い人や若々しい人が多いので思っているイメージとは違うかも知れません。
平均年齢も38歳で、活気があり生き生きとしている会社です。
どんな社員を求めていますか？
勉強が出来るよりも、元気で明るい人がいいと言って紹介して貰っています。チャレンジ精神がある人だと嬉しいです。
それから、一つの仕事をコツコツやることが出来る人材も必要ですね。
それから、一つの仕事をコツコツやることが出来る人材も必要ですね。
入社した時のメリットは？
転勤や交代勤務がない事と、安定した収入が得られる事ですね。高卒、大卒の区別はしていません。
努力して認められれば、どんどん昇進出来ます。そして最大のメリットは、会社で友達が作れる事です。
努力して認められれば、どんどん昇進出来ます。そして最大のメリットは、会社で友達が作れる事です。
どんな社会貢献をされていますか？
会社のイメージアップの為の社会貢献には興味がありません。強制ではなく自主的に行動できる人材を育てる事がウミノ流です。
これからのビジョンは？
目指しているのは100年企業です。今できる限りのことをして次の人達に引き継いでいきたいです。
その為に、設備投資に力を入れていて、他の会社には無い技術を守り、高めていける様に努力していきます。
その為に、設備投資に力を入れていて、他の会社には無い技術を守り、高めていける様に努力していきます。
最後にひとこと
ぜひ来て見てください。絶対にいいと思うので。
